Przywodztwo przyszłości Studia podyplomowe 2022/2023
Czym jest przywództwo przyszłości
Studia podyplomowe
Przywództwo Przyszłości
to unikatowy i
intensywny program skierowany do polskich menedżerów, teamliderów, kierowników, przedsiębiorców, osób zarządzających zespołami i projektami oraz tych, którzy przygotowują się do objęcia stanowiska zarządczego.
To program rozwoju
umiejętności menedżerskich i przywódczych
na najwyższym światowym poziomie z uwzględnieniem kontekstu działania firm na rynku polskim.
Adresaci studiów
Program studiów podyplomowych Przywództwo Przyszłości skierowany jest do osób, którym zależy na rozwoju własnej kariery zawodowej, rozwoju pracowników i organizacji oraz ludzi zorientowanych na sukces i gotowość do zmian:
-
obecnych i przyszłych menedżerów,
-
team liderów, kierowników,
-
przedsiębiorców,
-
zarządzających zespołami i projektami
Korzyści dla słuchaczy
Dzięki uczestniczeniu w zajęciach słuchacze:
poznają najnowsze światowe trendy
i rozwiną kompetencje w zakresie zarządzania sobą, zespołem,organizacją,
relacjami i zmianami w dynamicznym otoczeniu biznesowym,
poznają swój osobisty potencjał przywódczy:
test na cechy przywódcze - Hogan Personality Inventory z informacją zwrotną (feedback),
rozwiną umiejętności w zakresie budowania kultury psychologicznego bezpieczeństwa
i odpowiedzialności za biznesowe rezultaty,
zdobędą wiedzę opartą na najnowszych badaniach z zakresu neuronauki, ekonomii behawioralnej
i psychologii społecznej, niezbędną do rozwoju osobistego, komunikowania się z ludźmi, zarządzania
zespołem oraz budowania przyjaznego i efektywnego środowiska pracy,
zdobędą wiedzę i kompetencje z zakresu planowania sukcesji menedżerskiej
i właścicielskiej, przygotowania do objęcia wyższych stanowisk, zarządzania ludźmi w sytuacjach kryzysowych, rozwijaniu startupów w czasach zmiany paradygmatu zarządzania i ekspansji nowych technologii,
rozwiną umiejętności wykorzystania najnowszych technologii
do skutecznego przewodzenia innym i rozwiązywania dylematów moralnych w
zarządzaniu ludźmi oraz budowania marki osobistej,
zdobędą wiedzę wybitnych, polskich i zagranicznych wykładowców, z doświadczeniem
akademickim i biznesowym, w tym wykład Massimo Tammaro –międzynarodowego mówcy
i eksperta w dziedzinie przywództwa i zarządzania ryzykiem, twórcy i wieloletniego dyrektora
Departamentu Zarządzania Ryzykiem Korporacyjnym w Ferrari.
Ramowy program
-
Odpowiedzialny i skuteczny lider
-
Ludzie w organizacji: najważniejszy kapitał
-
Budowanie kultury psychologicznego bezpieczeństwa
-
Dylematy moralne w zarządzaniu
-
Przywództwo w czasach zmian
-
Strategie zarządzania i modele biznesu
-
Narzędzia IT przydatne w kierowaniu ludźmi
-
Zarządzanie zmianą i rola lidera
-
Sukcesja menedżerska i właścicielska
-
Otoczenie prawne menedżera/lidera/przedsiębiorcy
-
Zarządzanie różnorodnością i prawo równościowe
-
Kultura organizacyjna firmy i jej wpływ na zarządzanieludźmi
-
Zarządzanie zespołem - odkrywanie talentów i budowaniekultury odpowiedzialności za rezultaty
-
Mentoring w pracy lidera
-
Kreowanie marki lidera
-
Wystąpienia publiczne i autoprezentacja oraz warsztatmedialny
Studia trwają:
DWA SEMESTRY
Pierwszy zjazd:
Październik 2022 r. - rekrutacja od Czerwca 2022 r.
Program studiów obejmuje
160 GODZIN.
Zajęcia odbywają się raz lub dwa razy w miesiącu
W SOBOTY I NIEDZIELE
w godz.
9.00-16.30
Całkowity koszt studiów:
7500 złotych
(możliwość płatności w dwóch ratach – 4000 zł i 3500 zł).
Wykładowcy
Massimo Tammaro
, Gość Specjalny, międzynarodowy mówca i konsultant biznesowy
Marta Borkowska-Olszewska
, Prezes Zarządu Talent Chase Sp. z o.o.
Dr hab. Lidia Danik
, SGH
Monika Dębicka
, Senior Consultant & Trainer Talent Chase Sp. z o.o.
Magdalena Giryn
, Senior Consultant & Trainer Talent Chase Sp. z o.o.
Dr Piotr Filipkowski
, SGH
Dr Anna Anetta Janowska
, SGH
Dr hab. Małgorzata Lewandowska
, Prof. SGH
Dr hab. Ewa Lisowska
, Prof. SGH
Alicja Ozdowy-Bietkowska
, Senior Consultant & Trainer Talent Chase Sp. z o.o.
Małgorzata Romaniuk
, Wiceprezes Zarządu Bank BPH S.A.
Tina Sobocińska
, Human Capital Director Poland and Nothern Cluster, PwC Polska
Krzysztof Sroczyński
, Senior Consultant &Trainer Talent Chase Sp. z o.o.
Beata Stelmach,
Senior Vice President Leonardo Helicopters, Prezes Zarządu PZL Świdnik SA
Dr Bartosz Targański
, SGH
Dr hab. Marzanna Witek-Hajduk
, Prof. SGH
Natalia Włodarska
, Senior Consultant & Trainer Talent Chase Sp. z o.o.
Stefan Życzkowski
, Prezes Zarządu ASTOR Sp. z o.o.
POWRÓT